Hemos trabajado con:

¿Qué hacemos?

Formamos ciudadanos corporativos

Intervenimos
para mejorar la cultura organizacional

Colaboramos en red
para fortalecer una cultura de la legalidad

¿Cómo lo hacemos?

Modelo de intervención

Logramos el cambio a través de un modelo de intervención que se ajusta a las necesidades de la empresa para fortalecer su cultura organizacional.

Se transfieren las competencias necesarias a colaboradores y colaboradoras de la empresa a fin de que repliquen la metodología con sus compañeros, lo que a corto plazo: disminuirá las pérdidas económicas y los costos derivados de acciones ilegales y/o corruptas.

Capacitación

En MUCD contamos con un equipo de personas con mucha capacidad y experiencia para transmitir conocimientos, desarrollar habilidades e incidir en el cambio de actitud de las y los colaboradores de las empresas por distintos medios formativos:

  • Conferencias
  • Cursos-Talleres

Casos de éxito

Hemos impulsado la generación de redes de colaboración para fortalecer la cultura de la legalidad en el país y al interior de las organizaciones.

  • Red “Hagámoslo Bien”
  • Colectivo “Prevención y Reinserción en Acción”
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